Maltrattamenti in famiglia: abitualità e ripetitività dei comportamenti lesivi Anna Zaccagno - 28/06/24  |  Avvocati: definire "pezzente" la controparte in aula non è reato Francesco Pace - 27/06/24  |  La scienza smascherata United Lawyers for Freedom - ALI Avvocati Liberi - 21/06/23  |  Compiti a casa: i docenti devono usare il registro elettronico  Redazione - 12/04/23  |  Annullate multe over50: la prima sentenza United Lawyers for Freedom - ALI Avvocati Liberi - 26/03/23  |  

Conciliazione monocratice per le ispezioni sul lavoro

Con circolare n. 24 del 24 giugno 2004 il Ministro del lavoro e delle politiche sociali è intervenuto sulla riforma delle ispezioni del lavoro attuata con D.Lgs. n. 124 del 2004. In particolare viene approfondito il nuovo istituto di conciliazione monocratica che può essere preventiva o contestuale all'accesso ispettivo in azienda: La conciliazione non avrà luogo nel caso in cui emergono evidenti e chiari indizi di violazioni penalmente rilevanti, in quanto in tal caso è necessario procedere all'accertamento ispettivo.La conciliazione è estesa anche ai rapporti di collaborazione e ai lavoratori a progetto, mentre rimangono esclusi i rapporti certificati.

(Ministero del lavoro e delle politiche sociali, Circ. 24/06/2004, n.24)

(News pubblicata su autorizzazione di www.leggiditalia.it) Data: 26/06/2004
Autore: www.leggiditalia.it