Passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse
- Passaggio diretto di personale tra amministrazioni
- Il giudice ordinario si interessa dei ricorsi
- La posizione del Tar Milano
Passaggio diretto di personale tra amministrazioni
Il giudice ordinario si interessa dei ricorsi
La posizione del Tar Milano
La vicenda concreta esaminata dal Collegio lombardo ha riguardato il ricorso per l'annullamento di una determina, con la quale una Asl non ha ammesso l'interessato all'avviso pubblico di mobilità regionale ed interregionale, per titolo e colloquio, per un posto di dirigente medico di otorinolaringoiatria.
Da notare che nell'avviso pubblico era stato specificato che la mobilità non comportava novazione del rapporto di lavoro e che, in caso di mancata copertura del posto con il sistema della mobilità, l'amministrazione si sarebbe riservata di procedere alla copertura dei posti con un concorso pubblico.
La sintesi del pensiero dei magistrati è che si è trattato in quel caso e si tratta, in generale, di un trasferimento e non di un'assunzione vera e propria. I dati per affermare ciò sono stati ricavati nell'avviso pubblico ove si è fatto riferimento, fra le altre cose, ad un nulla osta al trasferimento rilasciato dall'azienda di appartenenza e alla necessità di accordi con l'amministrazione predetta. Il tutto senza trascurare che, alla fine, detto avviso aveva reso esplicita la frase secondo cui la mobilità non avrebbe in alcun modo comportato la novazione del rapporto di lavoro.
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Autore: Francesco Pandolfi