On-line sito per conoscere in tempo reale riforma P.A.
Le parole chiave che scandiscono la riforma sono: trasparenza meritocrazia, valutazione e performance per rendere la P.A. più competitiva, evidenziando i demeriti dei dirigenti, esaltando invece i meriti dei migliori dirigenti. Secondo quanto si apprende dalla nota diffusa dal governo, saranno quattro i premi previsti dal decreto, al fine di remunerare l'efficienza dei dipendenti pubblici e tre invece i soggetti istituzionali con il compito di gestire il ciclo delle performance pubbliche. Il punto fondamentale della riforma della Pubblica amministrazione è la Commissione per la valutazione, la trasparenza e l'integrità delle amministrazioni pubbliche con il compito ufficiale di determinare i valori a cui fare riferimento. Una riforma definita dal Ministro della pubblica amministrazione e l'innovazione, Renato Brunetta, all'esito della conferenza stampa, “perfettibile ma non perfetta e se qualcosa non va siamo aperti a cambiare in corso d'opera”. Mentre il primo ministro ha dichiarato ai microfoni che la riforma sarà “una rivoluzione nel funzionamento della pubblica amministrazione che è una grande spinta per la modernità del Paese”.
IL testo del provvedimento è visibile qui:Dlgs 150/2009
Se il link non funziona fai click qui Data: 18/11/2009 09:42:00
Autore: Luisa Foti