Con circolare 18 marzo 2004, n. 9 ha fornito alcuni chiarimenti sulla disciplina del lavoro a tempo parziale, come modificata dal D.Lgs. n. 276 del 2003. Si sottolinea la possibilità di applicare il part-time anche in caso di contratti a termine e per i contratti di apprendistato e di inserimento, se l'articolazione dell'orario non sia di ostacolo al raggiungimento delle finalità formative, peculiari di questi tipi di contratto. La circolare interviene illustra poi le modifiche più rilevanti apportate in tema di lavoro supplementare, clausole elastiche e flessibili.
(Ministero del lavoro e delle politiche sociali, Circ. 18/03/2004, n.9, G.U. 30/03/2004, 75)
(News pubblicata su autorizzazione di www.leggiditalia.it)
(Ministero del lavoro e delle politiche sociali, Circ. 18/03/2004, n.9, G.U. 30/03/2004, 75)
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