La Finanziaria 2007 ha previsto che i benefici normativi e contributivi in materia di lavoro e legislazione sociale siano subordinati, fermo restando gli altri obblighi di legge, al possesso del documento unico di regolarità contributiva (DURC), rinviando ad apposito decreto ministeriale, sia la definizione delle modalità di rilascio e i contenuti analitici del certificato, sia le tipologie di irregolarità pregresse non ostative al rilascio di detto documento. Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ha emanato il decreto attuativo in data 24 ottobre 2007 e, successivamente, la circolare esplicativa, alla quale si fa integrale rinvio.
Ciò premesso, si illustrano le principali novità riguardanti il documento unico di regolarità contributiva e si forniscono le istruzioni per gli aspetti di competenza.
Inail, Circolare 5.2.2008 n. 7
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