Francesco Chinni e Sergio Di Dato

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Licenziamento discriminatorio e ritorsivo: differenze e punti di contatto
La Cassazione è ritornata sul tema del licenziamento nullo, confermando il proprio orientamento in relazione agli elementi che connotano, rispettivamente, il licenziamento ritorsivo e quello discriminatorio

La notifica dell'istanza di mediazione interrompe i termini per l'opposizione a decreto ingiuntivo
Il tribunale di Bologna aderisce all'orientamento che afferma la possibilità di interrompere il termine per l'opposizione a d.i. attraverso la notifica dell'istanza di mediazione

Licenziamento giustificato motivo oggettivo: illegittimo senza prova della riorganizzazione aziendale
Il tribunale di Bologna ha riconosciuto l'illegittimità del licenziamento per GMO in difetto della prova dell'effettiva riorganizzazione aziendale

Infortunio nell'alloggio fornito dal datore: risarcimento con personalizzazione massima
Il tribunale di Ravenna ha riconosciuto un risarcimento con personalizzazione massima per l'infortunio subito dal lavoratore nell'alloggio fornito dal datore di lavoro

Il distacco del lavoratore all'estero
Normative e differenze tra stati UE e extra UE relativamente al distacco dei lavoratori all'estero

Addebito disciplinare via mail: licenziamento illegittimo
Il tribunale di Bologna ha sancito l'illegittimità del licenziamento per giustificato motivo soggettivo preceduto dalla comunicazione sulla mail aziendale di una contestazione disciplinare