Maurizio Tarantino
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Le prove dell'addebito nella separazione: violazione e deroga alla privacyLa valutazione delle prove del tradimento
Licenziamento collettivo e obbligo di repechage.Il datore deve verificare se i lavoratori possano essere, piuttosto che licenziati, trasferiti in altri settori produttivi per i quali è richiesta la stessa professionalità
Il contratto di comodato nel diritto di famiglia: la prevalenza dell'orientamento “Familiarista” su quello “Contrattualista”.Legittima la richiesta di restituzione solo per un grave ed impreveduto bisogno del comodante
L'ex coniuge può chiedere la restituzione del denaro investito nella ristrutturazione dell'immobile adibito a casa familiare di proprietà dei suoceri. 
La sospensione della prescrizione del diritto al mantenimento. La sentenza 7533/2014 e i precedenti giurisprudenziali
Il mobbing nell'ambiente lavorativo non è inquadrabile nel reato di maltrattamenti in famiglia se l'azienda è articolata e di medie-grandi dimensioni.
Ordinanza Presidenziale ex art. 708 c.p.c. : no all'esecuzione forzata per spese straordinarie.
Cassazione: lavoratore ritiene di essere “mobbizzato” da tutti i superiori gerarchici? E' mania di persecuzione
La nascita di un figlio da relazione extraconiugale non è causa di addebito della separazione se preesiste un contesto di convivenza meramente formale
Revoca dell'assegno di mantenimento al figlio universitario ventottenne con provate capacità lavorative.
Responsabilità per esposizione da amianto: grava sul datore la prova di aver adottato tutte le cautele necessarie per impedire il verificarsi del danno.
Infortunio in itinere: non indennizzabile quando il tragitto è diverso da quello di casa-lavoro.
Ridotto l'assegno di mantenimento alla ex moglie se il marito è anziano e con problemi di salute.
Mobbing: l'accertamento del danno alla salute non comporta necessariamente anche il riconoscimento del danno alla professionalità; quest'ultimo va provato separatamente.
Comodato gratuito e convivenza more uxorio: compagno è ricoverato? La convivente ha diritto di restare in casa
Assistenza Familiare: lo stato di disoccupazione non esonera l'obbligato a versare il mantenimento.
Licenziamento: il rapporto di lavoro può cessare solo per cause tipiche
INDENNITÀ SOSTITUTIVA: L'opzione per le quindici mensilità nasce con l'ordine di reintegrazione senza alcuna rilevanza della temporanea ripresa della prestazione in corso di causa.
Stato patologico nel MOBBING : negazione del risarcimento per manie di persecuzione
Obblighi di FEDELTÀ : Licenziamento legittimo per Concorrenza alla propria azienda