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Data: 22/06/2011 - Autore: L.S.
Il 20 giugno 2011 il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha emanato la Circolare n. 15/2011 che d� nuove direttive in merito al lavoro usurante.
La Circolare rimanda al D.Lgs. 21 aprile 2011, n. 67 che precisa la tipologia di imprese cui il decreto � indirizzato, i benefici nonch� le modalit� di accesso per i lavoratori.
Il decreto, all'art. 1, identifica i lavoratori addetti a lavorazioni particolarmente faticose e pesanti con quelli impegnati in mansioni usuranti e con i lavoratori notturni e d� a costoro la possibilit� di beneficiare di un accesso anticipato al pensionamento. Naturalmente questa possibilit� rimane sospesa in attesa dell'emanzione di un decreto interministeriale che gli dia operativit�.
La circolare proroga i termini della comunicazione relativamente alle differenti fattispecie di lavoro:
- lavoro notturno
- lavoro caratterizzato dalla "linea a catena".
Per il lavoro notturno effettuato nel 2010 il termine ultimo per la compilazione del modello "LAV-NOT" � il 30 settembre 2010, mentre per quello svolto nel 2011 � il 31 marzo 2012. Il modulo "LAV -NOT" � disponibile sul sito del Ministero del Lavoro a partire dal 20 luglio 2011.
La comunicazione del modulo "LAV-US", per i dipendenti elencati dal D.Lgs. 21 aprile 2011, n. 67, art. 1, comma 1, lett. c, dovr� essere fatta entro il 25 giugno 2011 anche se non sar� sanzionalibile il datore che la produrr� entro il 31 luglio 2011. Anche il modulo "LAV-US" sar� disponibile sul sito del Ministero del Lavoro a partire dal 21 giugno 2011.
L'omissione della comunicazione e la produzione di comunicazioni che contengono dati errati o non corrispondenti al vero saranno sanzionate con pena pecuniaria ai sensi dell'art. 33, L. 183/2010.
Non sono inoltre sanzionabili i meri errori materiali riferiti a dati gi� in possesso delle Amministrazioni Pubbliche destinatarie dell'adempimento a condizione che il datore di lavoro e le unit� produttive interessate dalle lavorazioni oggetto di comunicazione siano identificabili.
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