Mentre si rincorrono i botta e risposta su articolo 18 e contratti a tutele crescenti, il disegno di legge sul lavoro ora in discussione al Senato sembra essersi dimenticato dei pensionati. Sebbene, infatti, il progetto attualmente sul tavolo dia ampio spazio alle questioni relative al welfare (come gi� annunciato la scorsa primavera - il testo prevede numerose deleghe al Governo in materia di ammortizzatori sociali e contrasto alla marginalit�), non sembra esservi traccia dei temi pensionistici pi� "sensibili", quali ad esempio: l'abbassamento dell'et� pensionabile e la modifica dei requisiti per ottenere la pensione. E nemmeno delle questioni relative agli esodati e ai c.d. "Quota 96".
Lo stesso ministro Poletti, del resto, in recenti interviste aveva escluso una riforma della Legge Fornero in tempi immediati, ma aveva comunque parlato di una revisione del sistema pensionistico in programma nella seconda parte del prossimo anno e, soprattutto, aveva assicurato una rapida definizione della situazione dei "Quota 96", quei dipendenti pubblici - insegnanti soprattutto - che a gennaio 2012 avevano maturato i requisiti per andare in pensione (con 61 anni di et� + 35 di contribuzione, oppure con 60 anni di et� e 36 anni di contributi versati (ecco perch� "96")), prima che l'entrata in vigore della Legge Fornero glielo impedisse trattenendoli ancora al lavoro fino a data da destinarsi (fino a quando, cio�, non si saranno trovate le coperture finanziarie per consentire la sostituzione dei "quota 96" con nuovi assunti).