Con circolare n. 24 del 24 giugno 2004 il Ministro del lavoro e delle politiche sociali è intervenuto sulla riforma delle ispezioni del lavoro attuata con D.Lgs. n. 124 del 2004.
In particolare viene approfondito il nuovo istituto di conciliazione monocratica che può essere preventiva o contestuale all'accesso ispettivo in azienda: La conciliazione non avrà luogo nel caso in cui emergono evidenti e chiari indizi di violazioni penalmente rilevanti, in quanto in tal caso è necessario procedere all'accertamento ispettivo.
La conciliazione è estesa anche ai rapporti di collaborazione e ai lavoratori a progetto, mentre rimangono esclusi i rapporti certificati.
(Ministero del lavoro e delle politiche sociali, Circ. 24/06/2004, n.24)
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