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Data: 20/05/2002 - Autore: Francesca Romanelli![]() Lo ha deciso la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione (Sent. n. 6420 del 4/5/2002) dichiarando illegittimo il licenziamento disciplinare del lavoratore che abbia prodotto in giudizio documenti aziendali riservati. |
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