di Gabriella Lax - Cambiano le regole sui permessi dei dipendenti per assistere un familiare disabile. Come riporta Adnkronos, i dipendenti pubblici che vorranno usufruire dei permessi stabiliti dalla legge 104 del 1992 dovranno richiederli con un «congruo preavviso».

Questo uno dei nuovi spunti introdotti nell'atto di indirizzo relativo ai rinnovi contrattuali che il ministro della Pubblica Amministrazione Marianna Madia trasmetterà all'Aran, l'agenzia che rappresenta nella contrattazione collettiva nazionale l'amministrazione pubblica. Dopo la ricezione l'Aran avrà il compito di convocare i sindacati.

La direttiva prevede in generale una integrazione della disciplina in materia di permessi, non solo derivanti dalla legge 104, ma anche quelli per la donazione del sangue, con l'obiettivo di impedire gli abusi e contemperare i legittimi diritti dei lavoratori con "le esigenza di funzionalità degli uffici".

Permessi 104, secondo un «congruo preavviso»

Il «congruo preavviso» dovrà essere richiesto, anche in base (secondo le possibilità) ad una «programmazione mensile». Nella bozza della direttiva, il ministro propone inoltre di utilizzare permessi orari per visite specialistiche, esami diagnostici, motivi familiari e personali. In questo modo si eviterebbe l'abitudine di ricorrere ad una assenza per l'intera giornata di lavoro e il tetto massimo di ore utilizzate escluderebbe le penalizzazioni sulle buste paga.

Salvare il bonus da 80 euro

Altro importante meccanismo sarebbe quello dell'introduzione di una nuova voce dello stipendio per compensare l'effetto fiscale negativo relativo all'aumento contrattuale (che riguarderebbe oltre 600mila lavoratori pubblici) per chi riceve il bonus da 80 euro e rischia adesso di vedersi ridurre o azzerare l'extra stabilito dal governo Renzi a causa dell'aumento salariale.

Alla contrattazione saranno rinviate anche le sanzioni disciplinari per "ripetute e ingiustificate assenze dal servizio" prossime al weekend e le "assenze collettive" in coincidenza di date sensibili.

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