di Marina Crisafi - Al via le segnalazioni e denunce anonime di condotte illecite da parte dei lavoratori. � online da oggi, l'applicazione informatica dell'Anac, l'autorit� anticorruzione che d� attuazione alle tutele della legge 179/2017, approvata lo scorso novembre sul whistleblowing.

L'app, che si chiama �Whistleblower� consentir� al lavoratore pubblico di effettuare le segnalazioni in modo completamente impersonale e anonimo, grazie all'utilizzo di un codice identificato che permette un dialogo incentrato sulla massima riservatezza.

Whistleblowing: le nuove tutele

La legge n. 179/2017 sul whistleblowing mira a tutelare il dipendente che segnala illeciti che ha conosciuto in ragione del rapporto di lavoro, impedendo che lo stesso venga sanzionato, licenziato, demansionato, trasferito o sottoposto ad altre misure ritorsive.

La tutela vale non solo per tutte le amministrazioni pubbliche ma anche per il settore privato. Viene stabilito che nei modelli organizzativi e di gestione predisposti ex decreto n. 231/2001 per prevenire la commissione di reati, siano contemplati il divieto di atti di ritorsione o discriminatori e canali ad hoc per le segnalazioni garantendo la riservatezza dell'identit� di chi denuncia. Viene previsto il reintegro nel posto di lavoro in caso di licenziamento e la nullit� di ogni atto discriminatorio o ritorsivo nei confronti del whistleblower.

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L'app Whistleblower

L'applicativo dell'Anac � diretto al dipendente pubblico che intende segnalare illeciti di interesse generale (e non individuale) di cui sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro.

Baster� accedere all'applicazione, sul portale dei servizi Anac (servizi.anticorruzione.it/segnalazioni) compilare i campi necessari per fornire all'Authority le informazioni necessarie. Registrando la segnalazione tramite l'app, verr� rilasciato un codice identificativo univoco, "key code", che dovr� essere utilizzato per dialogare con Anac, in modo "anonimo e spersonalizzato" e anche per essere costantemente informato sullo stato di lavorazione della segnalazione inviata.

L'Autorit�, qualora ritenga la segnalazione fondata pu�: avviare un'interlocuzione con il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT) dell'Amministrazione oggetto di segnalazione o disporre l'invio della segnalazione alle istituzioni competenti.