L'infarto � di certo una delle malattie del nuovo secolo e sembra proprio che l'aumento numerico dei casi che si verificano ogni anno sia dovuto anche alle condizioni di lavoro stressanti.Una recente Sentenza del Tribunale di Torino (15/07/2002), ha ora riconosciuto, nelle ipotesi in cui l'infarto abbia avuto origine professionale, la possibilit� di richiedere al datore di lavoro il risarcimento del danno.
I Giudici Torinesi hanno osservato come lo stress, i turni massacranti e, pi� in generale, tutte le condizioni di lavoro cui si pu� essere sottoposti costituiscono fattori che possono incidere sui problemi di cuore.
La responsabilit� del datore di lavoro deriverebbe direttamente dalle previsioni di legge che fanno obbligo allo stesso di predisporre tutte le misure pi� opportune per la tutela della salute dei propri dipendenti.
Naturalmente, al fine del riconoscimento del diritto sar� comunque necessario provare il rapporto causa ? effetto, tra l'insorgenza della malattia e le effettive condizioni di lavoro.