di Valeria Zeppilli � Il congedo matrimoniale � un periodo di astensione retribuita dal lavoro del quale il lavoratore pu� godere in occasione del proprio matrimonio o della costituzione di un'unione civile.
La fonte di disciplina va ravvisata nei contratti collettivi nazionali di lavoro applicabili al settore nel quale si opera.
- Durata del congedo matrimoniale
- Congedo matrimoniale posticipato
- Congedo matrimoniale: quanto spetta al lavoratore
- Chi ha diritto al congedo matrimoniale
- Domanda di congedo matrimoniale
Durata del congedo matrimoniale
In generale, e salvo diverse previsioni del CCNL, il congedo matrimoniale ha una durata di quindici giorni, da godere necessariamente in via continuativa, senza possibilit� di frazionamento.
Il godimento dei giorni di astensione dal lavoro deve aver luogo in costanza del matrimonio o dell'unione civile, nei giorni immediatamente consecutivi o, comunque, temporalmente vicini a quelli in cui il lavoratore celebra il suo legame con il partner.
Non � possibile in ogni caso godere del congedo matrimoniale durante le ferie o nel perido di prevviso del licenziamento.
Congedo matrimoniale posticipato
In alcuni casi, � possibile che il congedo matrimoniale sia posticipato. Ci� pu� accadere se motivi organizzativi o produttivi aziendali ne impediscono la fruizione in occasione del matrimonio o dell'unione civile.
In ogni caso, il termine massimo per godere del congedo � di trenta giorni successivi alla data della celebrazione.
Congedo matrimoniale: quanto spetta al lavoratore
Come detto, durante il congedo matrimoniale il lavoratore pu� astenersi dal lavoro continuando a godere della propria retribuzione.
Nel dettaglio, il trattamento economico e previdenziale gli � corrisposto integralmente mediante assegno posto a carico dell'Inps per otto giorni e del datore di lavoro per gli ulteriori giorni.
L'assegno � in ogni caso computato ai fini della maturazione del trattamento di fine rapporto e della tredicesima. Durante il suo godimento, inoltre, il lavoratore matura giorni utili per le ferie.
Chi ha diritto al congedo matrimoniale
Possono beneficiare del congedo matrimoniale retribuito dall'Inps i lavoratori che possono far valere un rapporto di lavoro da almeno una settimana o che, se disoccupati, possono
dimostrare di aver lavorato per almeno quindici giorni alle dipendenze di aziende industriali, artigiane o cooperative nei novanta giorni precedenti al matrimonio o all'unione.
Domanda di congedo matrimoniale
Il lavoratore che intende godere del congedo matrimoniale deve darne preventiva comunicazione al proprio datore di lavoro. Per poter ottenere l'assegno dall'Inps, invece, � necessario presentare la domanda o al datore di lavoro alla fine del congedo ed entro massimo sessanta giorni dall'evento o direttamente all'Inps attraverso il servizio dedicato ed entro un anno se si tratta di disoccupati o richiamati alle armi.
Alla domanda va allegato il certificato di matrimonio, lo stato di famiglia o una dichiarazione sostitutiva di certificazione.