Si ricorda che a partire dal 12 marzo 2016, a seguito delle riforme introdotte dal Jobs Act (d.lgs. n. 151/2015) in materia di dimissioni volontarie e risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, le dimissioni volontarie devono essere effettuate in modalità esclusivamente telematiche.

Dimissioni telematiche minorenne

Nello specifico, con riferimento al lavoratore minorenne che vuole dimettersi, il ministero ha precisato che la trasmissione delle dimissioni va effettuata per via telematica, con l'assistenza di uno dei genitori, titolare della potestà genitoriale, o di chi ne fa legalmente le veci.

Qualora, specifica il ministero, "la trasmissione delle dimissioni avvenga per il tramite di uno dei soggetti abilitati ai sensi del quarto comma del citato articolo 26 (ndr. ad es. consulenti del lavoro), tali soggetti prima di procedere alla trasmissione telematica delle dimissioni dovranno, oltre ad accertare l'identità del lavoratore minorenne, verificare che il soggetto che assiste il minore sia uno dei genitori, titolare della potestà genitoriale, o di chi ne fa legalmente le veci".