Data: 25/07/2018 20:01:00 - Autore: Annamaria Villafrate

di Annamaria Villafrate - E' proprio vero che, soprattutto per gli avvocati, gli esami non finiscono mai. Non basta il difficilissimo e stressante esame di Stato e la formazione continua obbligatoria a mettere sotto pressione i giovani avvocati. Oggi chi vuole entrare a far parte di uno studio legale deve superare un concorso in cui dimostrare di conoscere le lingue, di saper utilizzare pc, smartphone e ogni genere di software e, come se non bastasse, di essere empatico, elastico e con una visione orientata al business. Una sorta di Superman del foro! Le prove selettive pi� prestigiose? Quelle degli studi legali Freshfields Bruckhaus Deringer, La Scala e Chiomenti.

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Il premio Freshfields Bruckhaus Deringer

La Scala recluta aspiranti giuristi in diritto bancario

"Diritto e innovazione digitale" dello Studio Chiomenti

Il premio Freshfields Bruckhaus Deringer

Lo studio Freshfileds da anni recluta i propri avvocati tramite prove selettive che richiedono una certa capacit� organizzativa e buone doti comunicative. Si perch� non basta preparare il concorso, bisogna anche saperlo comunicare. La procedura viene organizzata dalle sedi di Milano e di Roma, dopo aver nominato il presidente della giuria e aver fissato la data della prova. Presa visione delle candidature, con un anticipo di venti giorni rispetto alla data della prova, vengono convocati i dieci ammessi al concorso. Ai candidati viene sottoposto un casoche devono risolvere in quarantacinque minuti, oltre a un colloquio in italiano e in inglese teso a mostrare non solo solide conoscenze giuridiche, ma anche orientamento al business e flessibilit�. Questo perch� lo studio fornisce consulenza a grosse aziende italiane e straniere.

La Scala recluta aspiranti giuristi in diritto bancario

Una nota realt� italiana che seleziona i propri soci tramite un corso concorso � quello dello studio legale La Scala, che ha ricevuto un importante riconoscimento per la qualit� dell'ambiente di lavoro che offre ai suoi collaboratori. La Scala youth programme � un concorso che, visto il successo della prima edizione, replica l'esperienza al fine di reclutare cinque neolaureati che desiderano specializzarsi in diritto bancario. Per superare la prova non � sufficiente aver una solida preparazione teorica, servono anche empatia e doti di leadership.

"Diritto e innovazione digitale" dello Studio Chiomenti

Scade il 27 luglio l'iscrizione a "Diritto e innovazione digitale", un concorso che mette in palio quattro tirocini retribuiti della durata di sei mesi e, per il pi� capace un premio in denaro di cinquemila euro. Il concorso mira a selezionare giovani laureati in giurisprudenza con una particolare predilezione per l'innovazione tecnologica applicata al diritto e alle imprese.La selezione del vincitore avverr� in base ai titoli e alla qualit� di un elaborato che dimostri la capacit� delle tecnologie digitali d'innovare il mondo giuridico e dell'economia.


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