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Data: 05/09/2018 14:00:00 - Autore: Annamaria Villafrate![]() di Annamaria Villafrate - Sulla tanto declamata pensione quota 100 i dubbi sono ancora tanti. Si pu� concedere a tutti o solo ad alcuni? Meglio fissare requisiti rigidi in termini di et� e anni contributi versati? Occorre attendere la legge di bilancio del 2019 per vedere se e in che misura la pensione quota 100 � davvero realizzabile. Gi�, perch� a quanto pare, c'� il problema delle risorse necessarie a finanziarla. Diversi i percorsi prospettati:
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Pensione quota 100 come funziona[Torna su] La pensione anticipata quota 100 consente al lavoratore di ritirarsi dal lavoro quando la somma degli anni di et� e quelli dei contributi versati restituisce come risultato 100. In realt�, a causa delle risorse limitate a disposizione, non � detto che chi raggiunger� la quota 100 potr� andare in pensione. Per affrontare questo problema o si stabiliscono limiti di et� e contributivi pi� stringenti o si riserva questo trattamento solo ad alcune categorie di lavoratori. Analizziamo le due proposte.
Come funziona la pensione quota 100 con limiti[Torna su] Abbiamo visto che una delle proposte per limitare il numero dei soggetti che potranno beneficiare dell'uscita anticipata dal lavoro e quindi la spesa per finanziare la quota 100, potrebbe essere quella che prevede requisiti pi� stringenti relativamente all'et� e agli anni di contributi versati. La proposta pi� gettonata al momento richiede il compimento di 64 anni di et� e il versamento di 36 anni di contributi.
Come funziona la pensione anticipata quota 100 selettiva[Torna su] L'altra proposta, anche questa finalizzata a sostenerne la spesa, non prevede limiti di et� e di contributi, ma la riserva della quota 100 a categorie di lavoratori selezionati.Al momento la categoria che, pi� di ogni altra, potrebbe beneficiare di questa riforma comprende tutti quei lavoratori avanti con l'et� che sono stati licenziati o che rischiano il licenziamento, in conseguenza di politiche aziendali di riduzione del personale. Criteri di calcolo pensione quota 100[Torna su] Cos� come non c'� ancora nulla di certo sulle possibili forme della pensione quota 100, se non addirittura sulla sua possibile introduzione, non mancano dubbi neppure sui criteri di calcolo da applicare per determinare l'importo dell'assegno. Alcuni propongono il ricalcolo contributivo integrale, altri quello misto per le annualit� decorrenti dal 1996. In questo caso per� verrebbe penalizzato chi ha raggiunto 18 anni di contributi al 31/12/1995, la cui pensione fino al 31/12/2011 � calcolata con il vantaggiosissimo criterio retributivo, mentre nulla cambierebbe per coloro che rientrano totalmente nel sistema contributivo.
La situazione sarebbe peggiore se si decidesse di applicare a tutti il criterio contributivo puro, visto che, a differenza del calcolo retributivo, calcolato in base alle ultime retribuzioni o alle pi� favorevoli e rivalutato con specifici coefficienti, tiene conto solo dei contributi concretamente accreditati durante la carriera lavorativa e rivalutati in base all'andamento del prodotto interno lordo del paese. Una cosa � certa, l'applicazione alla pensione quota 100 del criterio contributivo sarebbe decisamente demotivante per i lavoratori che desiderano uscire anticipatamente dal lavoro. Quota 100 e non solo[Torna su] La pensione quota 100 � sicuramente la proposta di riforma pi� interessante e complessa dell'attuale Governo, ma non � la sola forma di pensionamento agevolato in programma.
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