Data: 05/10/2018 17:50:00 - Autore: Marina Crisafi

di Marina Crisafi - Con circolare del 4 ottobre 2018 (sotto allegata) il Ministero del lavoro ha fornito le indicazioni operative relative alla Cassa Integrazione per Cessata attività, come stabilito dal Decreto Urgenze (d.l. n. 109/2018).

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Il trattamento potrà essere concesso a decorrere dalla data di entrata in vigore del Decreto-legge 28 settembre 2018, n. 109, pertanto dal 29 settembre 2018, e per gli anni 2019 e 2020, limitatamente a 12 mesi per ciascun anno ed entro le risorse stanziate. La norma precisa che il trattamento di integrazione salariale straordinaria può essere concesso in deroga agli articoli 4 e 22 del D.lgs. n. 148/2015.

Cigs per crisi aziendale, a chi spetta

Dalla data di entrata in vigore del decreto urgenze, quindi dal 29 settembre scorso e per gli anni 2019 e 2020, potrà essere irconosciuto il diritto alla Cigs, sino a 12 mesi limitatamente a ciascun anno (2018, 2019, 2020), "in favore di quelle imprese, anche in procedura concorsuale, che abbiano cessato la proproa attività produttiva e non si siano ancora concluse le procedure per il licenziamento di tutti i lavoratori, o la stiano cessando".

Cigs, come presentare istanza

Per poter beneficiare del trattamento di CIGS l'impresa cessata o in cessazione deve, spiega la circolare, stipulare con le parti sociali uno speicifico accordo in sede governativa. L'accordo deve avere ad oggetto:

- il piano di sospensione dei lavoratori ricollegabile nei tempi e nelle modalità alla cessione dell'attività o al piano di reindustrializzazione ovvero al programma di politiche attive regionali;

- il piano di trasferimento e/o riassorbimento dei lavoratori sospesi e le misure di gestione delle eventuali eccedenze di personale.

Dopo la stipula dell'accordo, l'impresa interessata deve presentare istanza al Ministero del lavoro e delle politiche sociali – Direzione generale ammortizzatori sociali e formazione, divisione IV, per il tramite del sistema informatico "Cigsonline". Alla domanda vanno allegati il verbale di accordo, l'elenco nominativo dei lavoratori interessati da sospensioni, riduzioni orarie o trasferimento aziendale, dal programma di cessione, ovvero dal piano di reindustrializzazione e/o dal programma di politiche attive regionali e dal piano delle sospensioni del personale. va fatta istanza al Ministero del Lavoro per il tramite del sistema informatico "Cigsonline".

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