Data: 01/11/2018 06:00:00 - Autore: Valeria Zeppilli

di Valeria Zeppilli � A breve, il Ministero della giustizia metter� a consultazione una nuova riforma del processo civile nella quale inserire anche un'importante novit� per le controversie di lavoro: la negoziazione assistita.

In questa materia cos� delicata, la procedura potrebbe portare risultati soddisfacenti, almeno a detta del presidente dell'Associazione italiana giuslavoristi, Aldo Bottini, per il quale in tal modo si andrebbe utilmente a rafforzare il circuito delle soluzioni stragiudiziali delle liti. L'obbligatoriet� per�, a parer suo, sarebbe inutile.

Negoziazione assistita: l'esperienza del 2014

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A ben vedere, la negoziazione assistita in materia di lavoro non � una vera e propria novit�. Quando la procedura fu istituita nel nostro ordinamento, il decreto legge 132/2014 prevedeva il suo utilizzo anche nel diritto del lavoro; con la conversione in legge per�, soprattutto in ragione delle perplessit� sollevate da Confindustria e sindacati sull'idoneit� del meccanismo a conciliare in materia giuslavoristica, quest'ultima venne esclusa da quelle per le quali � prevista la negoziazione assistita.

Le parole di Bonafede

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Ad annunciare in maniera esplicita il ritorno della negoziazione assistita nelle controversie di lavoro � stato il Ministro Bonafede che, nel corso del trentaquattresimo Congresso nazionale forense svoltosi a Catania a inizio ottobre, ha espresso la sua volont� in tal senso, unitamente a quella di eliminare tale meccanismo di risoluzione stragiudiziale delle controversie nei casi di sinistri stradali. Continuit� alla negoziazione, invece, sar� data nel diritto di famiglia e in materia di diritti reali e condominio.

Differenza dalla conciliazione

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La negoziazione assistita nelle cause di lavoro si affiancherebbe a un altro importante strumento di composizione bonaria delle liti: la conciliazione. Mentre in quest'ultima, tuttavia, il ruolo di primo piano viene ricoperto dai sindacati, nella negoziazione protagonisti della gestione delle controversie e gestori della fase delle trattative sarebbero i soli avvocati.

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