di Gabriella Lax � Ci pensa una circolare Inps a chiarire l'elemento "variabile retributiva" ed il suo corretto utilizzo, determinando i limiti temporali di fruizione in considerazione dell'evoluzione del prodotto UniEmens. Le nuove indicazioni operative sull'utilizzo delle variabili retributive nel flusso UniEmens arrivano con la circolare 106 del 9 novembre 2018 (sotto allegata).

Inps, indicazioni sulle variabili retributive nel flusso UniEmens

Nel documento si precisa che la �rivisitazione della "variabile" attraverso i confini operativi servir� a garantire stabilit�, certezza ed affidabilit� ai dati retributivi/contributivi registrati nel Sistema Informativo, sia rispetto al conto aziendale, in merito al rapporto dovuto/versato ed al riverbero dello stesso rapporto sulle procedure di controllo di congruit�, sia rispetto al conto individuale del lavoratore, ai fini dell'esatta erogazione delle prestazioni calcolate sul percepito correttamente imputato�.

Secondo la circolare le variabili ferie e rol saranno utilizzabili entro 12 mesi dal periodo cui i relativi eventi o elementi si riferiscono. Fuori da questo termine, il datore di lavoro, onde recuperare gli importi riferiti alle indennit� di ferie non godute ovvero rol gi� corrisposti, dovr� avvalersi della regolarizzazione. Fanno seguito le eliminazioni delle variabili DIMSTK, IMNEFI e IMPNEG sono eliminate.

Le variabili AUMIMP e DIMIMP, AIMPFI e DIMPFI si potranno usare solo nei mesi di gennaio e febbraio di ogni anno e limitatamente ad eventi o elementi che si riferiscono al mese di dicembre dell'anno precedente.

Se riferite a lavoratori dello spettacolo e dello sport professionistico iscritti a forme pensionistiche obbligatorie al 31 dicembre 1995 , il limite di utilizzo si restringe al massimo con riferimento al secondo mese antecedente a quello di esposizione.

Per le variabili AUMMAS e DIMMAS (e ad AUMSP1, DIMSP1, AUMSP2, DIMSP2 per gli sportivi professionisti) si confermano le consuete modalit� di utilizzo.

La normativa partir� dalle denunce relative al periodo di paga gennaio 2019.