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Data: 06/04/2019 16:00:00 - Autore: Annamaria Villafrate di Annamaria Villafrate - Le tariffe Inail hanno subito importanti modifiche per opera dei tre decreti del 27 febbraio 2019 (sotto allegati) relativi al settore industria, artigianato e navigazione. Tra le novit� pi� importanti l'aggiornamento del nomenclatore tariffario, che da 739 voci � stato ridotto a 595, la riduzione del premio assicurativo per chi realizza progetti sulla sicurezza, taglio degli oneri aziendali e nuovi termini di scadenza per i vari adempimenti.
Tariffe Inail: pubblicati i decreti attuativi[Torna su]
Pubblicati il 1 aprile 2019 i decreti interministeriali del 27 febbraio 2019, che danno attuazione alle tariffe dei premi assicurativi Inail, in applicazione, dell'art. 1, comma 1121 della legge di bilancio per il 2019 n. 145/2018. I decreti sono tre (sotto allegati):
La riforma premi Inail ha una durata di tre anni, con decorrenza dal 1� gennaio 2019 fino al 31 dicembre 2021. Nel caso in cui, concluso questo triennio, si verifichi uno scostamento significativo delle entrate finanziarie in misura tale da pregiudicare l'intero equilibrio economico e finanziario della gestione, il Ministero del Lavoro si riserva il diritto di adottare rapidamente le necessarie misure di natura correttiva per riequilibrare la situazione. Nomenclatore tariffario: meno voci[Torna su]
Cambia il nomenclatore tariffario, ovvero il sistema in base al quale vengono attribuiti tassi differenziati in base alla rischiosit� delle lavorazioni, per renderlo pi� conforme agli attuali fattori di rischio. Nuovi voci tariffarie tra le quali meritano di essere menzionate le attivit� dei nanomateriali, e quelle di consegna urbana delle merci effettuata dai riders. Tante per� anche le voci abolite, da 739 si � passati a 595. Riduzione per gli interventi di prevenzione aziendale[Torna su]
Con il nuovo sistema, il calcolo della fluttuazione del tasso medio per andamento infortunistico prende il considerazione la gravit� degli infortuni, non solo quanto sostenuto dall'Inail per indennizzare il lavoratore. Confermata la diminuzione del premio, a fronte d'interventi di prevenzione realizzati all'interno dell'azienda e l'impegno a sostenere progetti d'investimento e formazione in materia di salute e sicurezza sull'ambiente di lavoro, cos� come stabiliti dal Testo Unico del 2008, conformemente alle risorse erogate mediamente nel corso degli ultimi 5 anni. Riduzione del tasso medio che per� richiede la regolarit� contributiva e assicurativa del datore di lavoro e previa istanza da presentare telematicamente, a pena d'inammissibilit�. Taglio dei costi per le aziende[Torna su]
Ridotti del 32,72% i tassi medi nazionali per le imprese, calcolati prendendo come base di riferimento i dati dell'andamento infortunistico e tecnopatico del triennio 2013-2015 e le retribuzioni sottoposte a contribuzione dello stesso arco temporale. Nuovi termini di scadenza[Torna su]
Dopo il rinvio dei termini necessario per permettere all'Inail di effettuare il ricalcolo anche delle tariffe dei premi, le scadenze per le dichiarazioni delle retribuzioni e per il pagamento hanno subito uno slittamento al 16 maggio dei seguenti termini:
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