di Gabriella Lax � Secondo il Dipartimento della Funzione pubblica i dipendenti pubblici che andranno in pensione nel 2019 pari saranno 250 mila. Di queste 150mila cessazioni riguardano la Legge Fornero e 100mila Quota 100. Guardando nel lungo periodo, nei prossimi tre o quattro anni a lasciare la P.a. saranno 500mila lavoratori.
Da qui la necessit� di aprire le porte a nuovi arrivati, selezionati con appositi concorsi.
250mila nuovi assunti per concorso
�I nuovi concorsi � secondo Bongiorno - saranno svolti attraverso l'impiego degli strumenti informatici e secondo modalit� differenziate in relazione alle professionalit� da reclutare � perch� - Le assunzioni prioritarie saranno quelle che servono alla digitalizzazione della Pa�. A tal proposito, a margine del forum della pubblica amministrazione, il ministro della PA, Giulia Bongiorno, chiarisce: �Presto ci sar� un grande ricambio generazionale e nella legge bilancio sono stanziati fondi per nuove assunzioni. Con il ministro dell'Universit� Bussetti stiamo studiando un nuovo corso universitario per l'accesso diretto nella P.a.�. L'intenzione � quella di trasformare la Pa in prima scelta per il ministro. La soluzione � gi� in preparazione. �Il governo sta studiando un disegno di legge per istituire un corso universitario al termine del quale � afferma Bongiorno attraverso un concorso, si possa entrare nella pubblica amministrazione�. Si tratta di un corso di laurea che consenta agli studenti universitari �di poter fare un concorso, alla fine del suo percorso, direttamente nella Pa, questo permette a chi si iscrive all'universit� di sapere che ha questa opportunit� e permette alla Pa di assumere ragazzi. Perch� non � possibile che si entri nella Pa soltanto a 35 anni�. Per la realizzazione di questa idea � gi� in programma un ddl. Secondo le motivazioni espresse dal ministro � Credo che la pubblica amministrazione abbia necessit� di qualit�, per questo si deve entrare per concorso e i concorsi devono essere selettivi e per questo metter� al centro dei concorsi anche dei test psico attitudinali. Non � sufficiente avere una buona memoria, bisogna saper organizzare il lavoro�.
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