|
Data: 10/11/2019 15:00:00 - Autore: Francesco Pandolfi![]() Eccesso di potere[Torna su] I casi dove questa lata discrezionalit� si presenta invece criticabile sono quelli nei quali emerge l'eccesso di potere, nelle sue forme patologiche quali: 1) il travisamento dei fatti, 2) l'evidente sproporzionalit�, 3) la manifesta illogicit�, 4) la manifesta irragionevolezza. La sentenza penale[Torna su] Si tratta di un tema che spesso viene riproposto nelle aule di giustizia; ultimamente � tornato ad occuparsene indirettamente la Terza Sezione del Tar Milano, con la sentenza n. 1313 del 10.06.2019, in occasione di un processo abbastanza complesso e delicato. Di regola, in presenza di una sentenza penale di non doversi procedere per intervenuta prescrizione, l'Amministrazione pu� procedere all'instaurazione di un procedimento disciplinare, irrogando la sanzione, dopo aver valutato i fatti che hanno determinato il procedimento penale sottostante. Nel caso in cui il giudizio penale si concluda senza un giudicato di condanna, l'amministrazione pu� utilizzare a fini istruttori gli accertamenti effettuati in sede penale, senza ripeterli. La posizione del dipendente[Torna su] Ovviamente, fa da contrappeso a questo criterio la regola in virt� della quale l'amministrazione � obbligata a valutare autonomamente i fatti addebitati all'incolpato. Inoltre, in generale, a tutela del dipendente va anche ribadito che questa discrezionalit� nella valutazione dei fatti non pu� condurre a travisarli, o peggio diventare espressione di una chiara irragionevolezza. Cos� come l'amministrazione non pu�, in generale, esprimere la sua potest� eccedendo nel potere che la Legge ripone nelle sue mani: sono proprio questi i casi dove il ricorso al giudice si impone. Il Consiglio di Stato ha fissato questi principi (cfr. sentenza n. 4237/2014). Altre informazioni? Contatta l'Avv. Francesco Pandolfi 3286090590 avvfrancesco.pandolfi66@gmail.com |
|