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Data: 06/01/2020 14:00:00 - Autore: Annamaria Villafrate![]()
Cosa sono i ricorsi di condizionalit�[Torna su]
I ricorsi di condizionalit� previsti dall'art 21, comma 12 del dlgs n. 150/2015 sono azioni che il disoccupato pu� intraprendere avverso le sanzioni irrogate dal centro per l'impiego nel caso in cui non rispetti gli obblighi previsti dai commi 7 e 8 dello stesso articolo, ossia non partecipi alle politiche attive di ricerca del lavoro o rifiuti offerte di lavoro. Il Comitato per i ricorsi di condizionalit�[Torna su]
Competente a decidere sui ricorsi presentati dai disoccupati � il Comitato per i ricorsi di condizionalit�, che resta in carica per tre anni, � presieduto dal Direttore generale di ANPAL ed � costituito da rappresentanti del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, dell'Inps e delle regioni e province autonome. Cosa prevede la delibera Anpal n. 54/2019[Torna su]
La delibera Anpal n. 54/2019 del 2 dicembre 2019 sancisce ed esplicita i criteri a cui si il Comitato per i ricorsi di condizionalit� deve attenersi nella valutazione dei ricorsi. Convocazioni certe a mezzo Pec o A/RPrima di tutto la delibera stabilisce che la convocazione da parte del Centro per l'impiego del soggetto iscritto � da considerarsi certa se effettuata a mezzo Raccomandata a/r, a mezzo PEC o nelle modalit� concordate tra disoccupato e operatore in sede di sottoscrizione del Patto di Servizio personalizzato o nel corso di successivi incontri. Informativa sul ricorso di condizionalit�Il provvedimento sanzionatorio del Comitato deve contenere i termini (30 giorni) e le modalit� di presentazione di un eventuale ricorso, compreso in particolare quello di condizionalit�, secondo quanto previsto dalla nota Anpal 6509/2018 o all'autorit� giudiziaria competente. Decorrenza dei termini di presentazione ricorsoIl ricorso pu� essere presentato dalla data di notifica del provvedimento sanzionatorio, se per� il provvedimento non viene notificato il Comitato deve calcolare il termine a partire dal giorno in cui il ricorrente � venuto a conoscenza, con certezza, della sanzione. L'avvenuta presentazione del ricorso contro la sanzione dimostra l'avvenuta conoscenza del provvedimento sanzionatorio. Giustificato motivo: termini e modalit� di comunicazioneLa delibera Anpal elenca i casi illustrati dalla nota del Ministero del lavoro n. 3374/2016 in cui al disoccupato � consentito, per giusto motivo, non prendere parte alle convocazioni del centro per l'impiego o alle politiche attive predisposte dallo stesso. Tra i giusti motivi il servizio militare, impedimenti familiari, gravidanza, malattia o infortunio, impossibilit� oggettive e cause di forza maggiore, purch� tutto debitamente documentato. Al lavoratore l'onere di comunicare tali impedimenti entro la data fissata per l'appuntamento presso il centro per l'impiego e in ogni caso entro e non oltre il giorno successivo a tale data o entro il giorno successivo alla cessazione dell'impedimento, con le modalit� idonee concordate con il centro stesso. I giustificati motivi di assenza, i termini e le modalit� di presentazione devono essere oggetto di opportuna informativa. Leggi anche I centri per l'impiego |
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