• Ammortizzatori sociali e indennit� di disoccupazione, le novit�
• Cassa integrazione estesa a tutti
• Cigo, c'� la nuova causale
• Si allarga anche la Naspi

Ammortizzatori sociali e indennit� di disoccupazione, le novit�

� tempo di cambiamenti per ammortizzatori sociali e indennit� di disoccupazione: � pronta la bozza della riforma degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro. Si tratterebbe di un provvedimento da 20 miliardi di euro negli anni di transizione, a cui si aggiungerebbero 10 miliardi una volta andato a regime. Al progetto hanno lavorato gli esperti nominati lo scorso luglio dal ministro del Lavoro, Nunzia Catalfo. In primis estensione della Cigs a tutti i settori produttivi e a tutte le imprese, a prescindere dal numero di occupati, queste le novit� principali.

Cassa integrazione estesa a tutti

E iniziamo dal primo punto: la cassa integrazione straordinaria abbraccia tutti i settori produttivi e a tutte le imprese, a prescindere dal numero di occupati. La proposta � eliminare �il riferimento ai 15 dipendenti� oggi previsto dalla riforma del 2015). E si chiede di rendere �strutturale� la Cigs per cessazione, da poco introdotta, 12 mesi di intervento, prorogabili di 6 mesi, per il completamento del piano di cessione e o di reindustrializzazione delle aree dismesse.

Cigo, c'� la nuova causale

Invece la cassa integrazione ordinaria potrebbe ricomprendere una nuova causale ossia quella per �calamit� naturali e stati di emergenza dichiarati con Dpcm�, passando da due a tre. Cos� verrebbero meno la Cig in deroga e Fis.

Arriva l'ammortizzatore pure per gli autonomi. Si tratta di un aiuto a regime pure a proprie spese, di 12 mensilit�, o di 18, se parificato al reddito di cittadinanza.

Si allarga anche la Naspi

Allargamento previsto anche per l'indennit� di disoccupazione (NaSpi) e si estende a gran parte dei collaboratori (superando la Dis-coll) e agli autonomi iscritti esclusivamente alla gestione separata Inps. Si tratter� di 6 mesi di sussidio minimo, a prescindere dal requisito contributivo (restano i 30 giorni di lavoro effettivo).