- Conto alla rovescia per il bonus assunzioni 2020
- Bonus assunzioni 2020, a quali datori di lavoro � indirizzato?
- Bonus assunzioni 2020, la procedura
Conto alla rovescia per il bonus assunzioni 2020
E' cominciato il conto alla rovescia per il cosiddetto "Bonus assunzioni 2020" che riguarda imprese e studi professionali. Scadr� il prossimo 31 dicembre il termine concesso a imprese e studi professionali per effettuare nuove assunzioni stabili o per procedere alla stabilizzazione dei contratti in essere al fine di fruire dell'esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali previsto dal decreto Agosto. Toccher� ai datori di lavoro, dopo aver effettuato l'assunzione (o la trasformazione del rapporto precario), devono inviare domanda di ammissione all'esonero all'Inps.
Bonus assunzioni 2020, a quali datori di lavoro � indirizzato?
Vi potranno accedere tutti i datori di lavoro privati (cos� l'Inps, anche se la norma non circoscrive l'ambito ai soli datori di lavoro "privati"), anche non imprenditori, con esclusione del settore agricolo. � stato il decreto Agosto (decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104 convertito, con modificazioni, con legge di conversione 13 ottobre 2020, n. 126) a prevedere all'articolo 6, l'esonero totale, per una durata massima di 6 mesi, dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per nuove assunzioni o per le trasformazioni a tempo indeterminato; all'art. 7, l'esonero totale, per una durata pari al periodo dei contratti stipulati e in ogni caso non superiore ai 3 mesi, dal versamento dei contributi per assunzioni a tempo determinato nel settore turistico e degli stabilimenti termali. L'Inps con la circolare n. 133 del 24 novembre 2020, che ha fornito le indicazioni operative sbloccando l'esonero.
Bonus assunzioni 2020, la procedura
Il titolare dello studio o il proprio intermediario deve inviare all'Inps il modulo on-line DL104-ES, inserendo una serie di informazioni: il lavoratore nei cui confronti � gi� intervenuta l'assunzione ovvero la trasformazione a tempo indeterminato di un precedente rapporto a termine; il codice della comunicazione obbligatoria relativa al rapporto instaurato; l'importo della retribuzione mensile media, comprensiva dei ratei di tredicesima e quattordicesima mensilit�; la misura dell'aliquota contributiva datoriale oggetto dello sgravio.
Dopo i controlli, l'Inps verifica la disponibilit� delle risorse e calcola l'importo dell'incentivo in relazione all'aliquota contributiva datoriale indicata ed autorizza la fruizione dell'esonero.?Cos� il datore pu� godere del beneficio mediante conguaglio nelle denunce contributive Uniemens. Il periodo di fruizione dell'incentivo pu� essere sospeso solo in caso di assenza obbligatoria dal lavoro per maternit�. L'esonero � subordinato al possesso del Durc, all'assenza di violazioni delle norme fondamentali a tutela delle condizioni di lavoro e rispetto degli altri obblighi di legge; rispetto degli accordi e contratti collettivi nazionali, nonch� di quelli regionali, territoriali o aziendali, sottoscritti dalle organizzazioni sindacali pi� rappresentative sul piano nazionale.