• Codice della crisi d'impresa, commissione al lavoro
• I motivi del rinvio
• Codice della crisi d'impresa, un nuovo decreto

Codice della crisi d'impresa, commissione al lavoro

Slitter� ancora il codice della crisi d'impresa e dell'insolvenza atteso per il 2021. In principio era il D.Lgs. n. 14/2019, emanato in attuazione della l. n. 155/2017 avente a oggetto la delega al Governo per la riforma della materia, pronto ad entrare in vigore il prossimo 1� settembre 2021. Gi� il D.Lgs. n. 147/2020 prevedeva disposizioni correttive ed integrative del Codice della crisi che hanno modificato buona parte delle disposizioni che non sono ancora entrate in vigore. � stata la ministra della Giustizia Marta Cartabia ad istituire una commissione di esperti col compito di elaborare e valutare proposte per interventi sul Codice in modifica si alcune delle norme per far fronte alle difficolt� delle imprese con l'emergenza sanitaria. Il provvedimento potrebbe stabilire misure pi� favorevoli per chi voglia procedere al risanamento aziendale (vedi anche Codice della crisi e dell'insolvenza in vigore dal 2021).

I motivi del rinvio

Ma perch� ancora uno slittamento? Le ragioni sono pi� d'una: la necessit� dell'adozione di una nuova direttiva comunitaria, quindi per non partire con regole che poi avrebbero dovuto essere subito cambiate, da un lato. E poi c'� il colpo di grazia che le aziende hanno ricevuto dall'emergenza sanitaria.

Sul piatto ci sono anche le misure di allerta, forse la parte pi� innovativa della riforma a dover essere rimandate. E ancora l'immediata entrata in vigore di nuove soluzioni, sia pure temporanee, per favorire il risanamento di imprese in difficolt� solo temporanea, evitando che per� le difficolt� abbiano come esito l'insolvenza.

Codice della crisi d'impresa, un nuovo decreto

Le soluzioni potrebbero arrivare nuovo decreto correttivo che sar� probabilmente introdotto, contenete misure pi� favorevoli per i soggetti che intendano perseguire il risanamento aziendale. Una misura che potrebbe estendere le misure protettive e premiali durante e dopo lo svolgimento del procedimento di composizione, e invece differire quelle di segnalazione che valgono per il momento.