- Congedo 2021 genitori con figli in quarantena: via alle domande
- Congedo 2021 in modalit� oraria
- Compatibilit� e incompatibilit�
- Come fare domanda
- Istruzioni denunce contributive per i datori di lavoro
Congedo 2021 genitori con figli in quarantena: via alle domande
Con la circolare n. 96/2021 l'Inps fornisce informazioni di dettaglio sul congedo indennizzato previsto per i genitori con figli affetti dalla Sars CoV-2, in quarantena o con attivit� didattica sospesa di et� inferiore agli anni 14, come disciplinato dall'art. 2 del DL n. 30/2021. Congedo che in caso di figli disabili pu� essere richiesto a prescindere dall'et�.
I lavoratori che possono fruire di tale misura sono quelli del settore privato, solo se l'attivit� lavorativa non pu� essere svolta in modalit� agile "e in alternativa all'altro genitore convivente con il figlio o anche non convivente in caso di figlio con disabilit� grave."
In sede di conversione del decreto, la legge n. 61/2021, oltre a disporre il congedo anche per i casi di sospensione dell'attivit� educativa, ha previsto la possibilit� di fruire di detti congedi in modalit� oraria.
Congedo 2021 in modalit� oraria
Il congedo pu� essere fruito in modalit� oraria a partire dal 13 maggio 2021, data di entrata in vigore della legge di conversione.
Le domande possono riguardare periodi di fruizione oraria del congedo anteriori alla data di presentazione a condizione che facciano riferimento a periodi compresi nell'arco temporale compreso dal 13 maggio e il 30 giugno 2021.
Attenzione il congedo viene indennizzato su base giornaliera anche se la fruizione � oraria modalit� oraria.
Compatibilit� e incompatibilit�
Il Congedo 2021 in modalit� oraria pu� essere fruito da entrambi i genitori in modalit� alternata. Vietato invece il cumulo tra congedo orario e giornaliero da parte di entrambi i genitori.
I genitori possono fruire contemporaneamente del congedo nello stesso arco temporale:
- per figli diversi, di cui uno affetto da grave disabilit�;
- se le ore di fruizione del congedo sono diverse.
Il congedo in modalit� oraria risulta compatibile con le seguenti misure:
- riposi giornalieri della madre o del padre di cui agli articoli 39 e 40 del D.lgs n. 151/2001 fruiti nella stessa giornata dal richiedente o dall'altro genitore convivente con il minore, purch� le ore all'interno della stessa giornata non si sovrappongano;
- permessi di cui all'articolo 33, commi 3 e 6, della legge n. 104/1992, del prolungamento del congedo parentale di cui all'articolo 33 del D.lgs n. 151/2001 o del congedo straordinario di cui all'articolo 42, comma 5, del medesimo decreto legislativo, di cui beneficia l'altro genitore, anche per lo stesso figlio e nelle stesse giornate;
- congedo parentale a ore da parte dell'altro genitore nella stessa giornata;
- congedo parentale a ore da parte dell'altro genitore convivente e per lo stesso minore, a condizione che le ore all'interno della stessa giornata non si sovrappongano.
Il congedo a ore � invece incompatibile con il congedo parentale giornaliero da parte dell'altro genitore convivente per lo stesso minore.
Come fare domanda
In attesa di aggiornamenti � possibile presentare la domanda di congedo orario al proprio datore di lavoro, regolarizzando in seguito attraverso l'inoltro dell'istanza telematica all'INPS, non appena sar� resa disponibile sul sito dell'Istituto.
La domanda dovr� essere inviata esclusivamente in modalit� telematica nelle seguenti modalit�:
- tramite il portale web, per chi � in possesso del PIN INPS, dello SPID, della CIE, della CNS, grazie ai servizi raggiungibili dalla home page;
- dal sito www.inps.it per chi ha il PIN, visto che dal 1�ottobre 2020 l'Istituto non ne rilascia di nuovi;
- tramite Contact center integrato, contattando il numero verde 803.164 (gratuito da rete fissa) o il numero 06 164.164 (da rete mobile a pagamento, in base alla tariffa del gestore);
- rivolgendosi ai Patronati, che mettono a disposizione degli utenti i propri servizi gratuitamente.
Istruzioni denunce contributive per i datori di lavoro
La circolare fornisce infine le "Istruzioni per la compilazione delle denunce contributive" per i datori di lavoro:
- privati con lavoratori dipendenti iscritti alla Gestione privata;
- privati con lavoratori dipendenti iscritti alla Gestione pubblica;
- con lavoratori iscritti alla sezione agricola del FPLD che versano la contribuzione agricola unificata;
- amministrazioni pubbliche con lavoratori dipendenti iscritti alla Gestione pubblica.
Da ultimo le istruzioni contabili per le quali la circolare rinvia a quelle gi� fornite con la n. 63/2021.
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