InPa, il progetto e gli obiettivi
Si chiama InPa ed � il nuovo Portale del Reclutamento della Pubblica amministrazione, porta digitale unica di accesso al lavoro nella PA, sviluppato dal Dipartimento della Funzione pubblica in collaborazione con Almaviva, riguarda lavoratori e pubbliche amministrazioni. Il portale consente di caricare il proprio curriculum, mettere in evidenza le proprie competenze ed incrocia i dati con tutte le figure ricercate nel settore pubblico del Paese.
Grazie al decreto legge n. 80/2021 (convertito con la legge n. 113 del 6 agosto 2021), sono possibili nuovi percorsi pi� veloci, trasparenti e rigorosi per selezionare i profili tecnici e gestionali necessari alla realizzazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR). Il portale punta a migliorare la qualit� del reclutamento della Pubblica amministrazione attraverso un sistema innovativo digitale che semplifica e velocizza l'incontro tra domanda e offerta di lavoro pubblico.
InPa, l'iscrizione
Iscrivendosi � possibile entrare a far parte della rete di cittadini e professionisti e partecipare attivamente al progetto di rinnovamento della Pubblica Amministrazione e di ricostruzione del Paese. Baster� compilare il profilo professionale, dopo aver effettuato l'accesso utilizzando l'identit� digitale (SPID, CIE, CNS) e la registrazione sar� completa in pochi click.
Si entra nell'area riservata per accedere a tutte le funzioni offerte dal portale. � possibile inserire e aggiornare le informazioni del profilo rinnovando competenze, esperienze e il valore professionale. Tramite un protocollo d'intesa siglato tra Dipartimento Funzione pubblica e ProfessionItaliane, inPA potr� avvalersi delle banche dati specifiche dei professionisti iscritti agli Albi e di quelle relative professioni non ordinistiche. Un altro accordo � stato siglato con il Consiglio Nazionale dei dottori commercialisti e degli esperti contabili e con Assoprofessioni, mentre altre intese sono in corso di definizione.
InPa, come funziona
Dal 10 agosto il portale funziona in modalit� sperimentale per alcune settimane, in modo da rendere possibile l'inserimento dei curricula da parte dei professionisti. Dal prossimo autunno la piattaforma sar� implementata con la pubblicazione dei bandi e degli avvisi di selezione. Il progetto entrer� a regime entro il 2023 ospitando i bandi dei concorsi in sinergia con la Gazzetta Ufficiale, ma anche le procedure di mobilit� dei dipendenti pubblici. Il portale contiene una serie di sezioni per semplificare l'uso da parte degli utenti che potranno verificare i concorsi pubblici disponibili in via ordinaria e straordinaria nelle varia PA, sar� inoltre possibile monitorare un bando concorsuale e inserire il proprio curriculum in un apposito form, se si vuol fare domanda e se si � in possesso dei titoli richiesti.
Il sito si divide in sezioni:
- concorsi ordinari;
- tirocini formativi;
- procedure "fast track" PNRR;
- mobilit� tra amministrazioni UE.