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Data: 02/06/2007 - Autore: www.laprevidenza.it
Con la lettera circolare n. 4746 del 14 febbraio 2007, la Direzione Generale per il Mercato del Lavoro ha inteso fornire ulteriori indirizzi applicativi circa i nuovi adempimenti in materia di comunicazioni antecedenti l'instaurazione del rapporto di lavoro che vanno ad aggiungersi a quelli forniti con la nota n. 440 del 4 gennaio 2007.
Per la prima volta, dopo l'emanazione della precedente direttiva, il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ha fornito, sul proprio sito �web�, un servizio di risposte �on-line� a quesiti sugli argomenti relativi alle novit� introdotte (c.d. �faq�) che sono, sostanzialmente, alla base del nuovo orientamento amministrativo. Chi scrive ha gi� avuto modo di soffermarsi sia sui commi che nella legge Finanziaria hanno trattato l'argomento che sulle prime interpretazioni fornite il 4 gennaio u.s. e, pertanto, alcune questioni gi� affrontate nella precedente riflessione si intendono richiamate in questa.
Ma andiamo con ordine.
Dopo aver individuato con assoluta precisione i soggetti privati, pubblici economici e Pubbliche Amministrazioni destinatari dell'obbligo di comunicazione (ed il riferimento per la identificazione di queste ultime, che rappresentano una �new entry�, � espressamente detto con un richiamo all'art. 1, comma 2, del D. L.vo n. 165/2001), la nota si sofferma sul contenuto dell'inciso, riportato nella norma �di rapporto di lavoro subordinato�. In tale accezione (e, quindi, vi rientrano tutti i soggetti che, in qualit� di datori, stipulano tali contratti) rientrano tutte le figure di lavoro dipendente, anche quelle che si pongono in rapporto di specialit� per alcuni aspetti della loro disciplina. Qui si fa riferimento, ad esempio, ai rapporti di lavoro nautico ed aeronautico, a quelli concernenti gli sportivi professionisti, i dirigenti ed il personale contrattualizzato della Pubblica Amministrazione. (Dr. Eufranio Massi)
Articolo del Dott. Eufranio Massi
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