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Data: 03/03/2008 - Autore: Cristina Matricardi Secondo la Corte, infatti, il lavoratore può liberamente esercitare altre attività lavorative e non lavorative (come ad esempio le attività sportive, le attività amatoriali ecc.) e ciò anche se si trova assente dal lavoro per malattia a condizione però che l'esercizio di tali attività non compromettano la sua guarigione. Con questa decisione gli Ermellini hanno annullato il licenziamento intimato a una dottoressa che si trovava assente dal lavoro per malattia e che si era allontanata da casa per partecipare a una trasmissione televisiva con una prestazione canora. |
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