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Data: 22/11/2009 10:00:00 - Autore: Cristina Matricardi
Il Garante per la protezione dei dati personali (Newsletter 17.11.2009) ha reso noto di aver ribadito che, sui certificati medici legali che attestano l'idoneit� al servizio di un lavoratore, non possono comparire tutti i dati relativi alla salute del lavoratore ma solo ed esclusivamente informazioni legate all'idoneit� o meno al servizio.
L'Autorit� ha quindi previsto che non pu� essere fatta menzione di alcuna patologia sofferta. Ai dipendenti sieropositivi, pertanto, deve essere assicurata garanzia assoluta di anonimato.
Il Garante ha quindi reso noto che, oltre a inibire l'uso dei dati del dipendente, ha ordinato al Ministero di conformare alla normativa sulla riservatezza la circolazione dei dati sanitari al suo interno. D'ora in poi il Ministero dovr� utilizzare un attestato che riporti il solo giudizio medico legale senza diagnosi, anzich� il verbale integrale della visita collegiale. Da modificare anche il modello di informativa: i lavoratori dovranno essere chiaramente informati dell'obbligatoriet� o meno di fornire dati sulla propria salute e delle relative conseguenze nell'ambito degli accertamenti medico legali ai fini dell'idoneit� al servizio.
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