Redazione - 17/07/24 -
La Consulta afferma che la tutela reintegratoria attenuata si applica anche al licenziamento per giustificato motivo oggettivo e a quello disciplinare
Redazione - 27/02/24 -
La Corte Costituzionale ritiene che la tutela reintegratoria si applichi a tutti i casi di nullità del licenziamento previsti dalla legge anche se non "espressamente"
Annamaria Villafrate - 03/09/21 -
Per la Cassazione, chi spia i dipendenti con le telecamere commette ancora reato in virtù del dlgs n. 151/2015 che è uno di quelli che ha attuato il Jobs Act
Annamaria Villafrate - 20/03/21 -
Per la Corte Ue è corretta la decisione presa in una causa di licenziamento collettivo di non reintegrare il dipendente che diventa indeterminato dopo il Jobs Act
Lucia Izzo - 20/07/20 -
La Corte Costituzionale precisa che, in caso di licenziamento illegittimo per vizi formali, l'indennità non potrà essere ancorata solo all'anzianità di servizio
Redazione - 26/09/18 -
Per la Consulta il criterio per determinare le indennità di licenziamento, non modificato dal decreto Dignità, è incostituzionale
Marina Crisafi - 11/06/16 -
Via libera del Consiglio dei Ministri alla stretta sui voucher e alle modifiche al Jobs Act. In allegato il testo del decreto
Marina Crisafi - 28/05/16 -
Stretta sui voucher e contratti di solidarietà "espansiva" nel decreto che sarà varato entro la prossima settimana dal Governo
Lucia Izzo - 03/02/16 -
Boom dei voucher lavoro INPS, ma il Ministero sta monitorando la situazione per eliminare i rischi di distorsione del mercato del lavoro
Valeria Zeppilli - 26/12/15 -
Pubblicato in G.U. il decreto ministeriale di definizione degli standard formativi e dei criteri generali di realizzazione
Avv. Paolo Accoti - 08/12/15 -
Focus sulla giurisprudenza in materia di licenziamento e inesistenza del fatto contestato; demansionamento e art. 18 esteso anche al pubblico impiego
Valeria Zeppilli - 21/10/15 -
Le nuove tutele e indennità in caso di trasformazione di un contratto a tempo determinato in uno a tempo indeterminato si applicano solo ai nuovi contratti
Lucia Izzo - 07/09/15 -
Autorizzati controlli 'liberi' su tablet e cellulari forniti ai dipendenti, ma nel rispetto delle disposizioni in materia di privacy
Lucia Izzo - 06/09/15 -
Il sistema CIGO e CIGS: modifiche alla durata, estensione a 1,4 milioni di lavoratori, il contributo addizionale per le imprese
Marina Crisafi - 04/09/15 -
Conclusa la delega sul lavoro con l'approvazione dei quattro decreti attuativi conclusivi che ora andranno in Gazzetta Ufficiale
Valeria Zeppilli - 25/08/15 -
Con la circolare n. 149/2015 l'istituto previdenziale ha fornito le prime delucidazioni sulla disciplina dopo l'entrata in vigore del d.lgs. n. 81/2015
Aldo Carpineti - 24/08/15 -
Gli interventi in materia dagli anni '90 ad oggi si muovono nell'ottica delle "relazioni industriali" e non più in quella della legislazione del lavoro
Marina Crisafi - 13/06/15 -
Dai 3 ai 6 anni di età del bambino per i congedi facoltativi retribuiti al 30% e fino ai 12 anni per quelli non retribuiti. Spazio anche a “tagesmutter” e nidi
Marina Crisafi - 03/06/15 -
Secondo l'istituto ad aprile c'è stata un'impennata degli occupati dello 0,7% mentre la disoccupazione è scesa al 12,4% e l'Ocse promuove la riforma del lavoro
Avv. Prof. Stefano Lenghi - 04/05/15 -
Dalla proposta di riforma del Governo, oltre a vantaggi per imprese e lavoratori, rilevanti prospettive di impulso alla creazione di nuova stabile occupazione
Avv. Prof. Stefano Lenghi - 09/04/15 -
Lo jus variandi datoriale in materia di mansioni nella filosofia e nelle linee di riforma del Jobs Act: verso quali nuovi assetti normativi?
Avv. Prof. Stefano Lenghi - 09/03/15 -
Licenziamento ed offerta datoriale di conciliazione: dal Jobs Act un nuovo strumento per deflazionare il contenzioso giudiziario del lavoro.